مساعد/ة مراقبة وتقييم

المسمى الوظيفي: مساعد/ة مراقبة وتقييم

مكان العمل: حلب- عفرين

الجهة: منظمة بهار Bahar Organization

آخر موعد للتقديم: 27 تموز 2023

المهام والمسؤوليات:

• المشاركة في جميع أنشطة المراقبة والتقييم في الميدان، من خلال إجراء مقابلات مع المستفيدين وغير المستفيدين من مشاريع منظمة بهار واجراء زيارات المراقبة لمشاريع المنظمة.
• ضمان جمع البيانات عن طريق الاستيفاء الكامل للاستبيانات والنماذج التي تم ترتيبها مسبقاً وفق خطة العمل، باستخدام أدوات جمع البيانات بما في ذلك التقاط صور لأنشطة المراقبة والتقييم وأنشطة المشروع.
• التأكد من صحة البيانات الواردة من الميدان، وصلاحية استخدامها في قاعدة البيانات المركزية، وإعداد التقارير.
• تقديم التغذية الراجعة حول عملية جمع البيانات، والتأكد من الإبلاغ على الفور في حالات الطوارئ.
• المشاركة بانتظام في الدورات التدريبية أو جلسات المعلومات من أجل الحصول على اخر التحديثات والخبرات.
• المشاركة في التنظيم الإداري واللوجستي والتخطيط وإعداد جولات وخطط التقييم تحت إشراف قائد الفريق.
• المشاركة الفعالة في تقييم الاحتياجات وتنفيذها، وتقييمات بداية المشروع ونهايته، والمهام الأخرى ذات الصلة حسب الحاجة.
• جمع البيانات وإجراء المقابلات مع مختلف المستفيدين وأصحاب المصلحة للتحقق من رضا المستفيدين ومتابعة حل الشكاوى.
• دعم مراقبة وتقييم مشاريع المنظمة في سوريا من خلال تنفيذ مراقبة ما بعد التوزيع، الزيارات المنزلية، الملاحظات الميدانية، وجلسات الحوار المركزة، وطرق جمع البيانات الأخرى حسب الحاجة.
• المشاركة في أنشطة المساءلة تجاه المجتمعات المتضررة، كدعم عند الضرورة والطلب من قبل مسؤول المساءلة والاتفاق مع قائد فريق المراقبة والتقييم.
• المشاركة في التقييمات بشكل مباشر أو الدعم عند طلب قائد فريق المراقبة والتقييم.
• جمع الدروس المستفادة في المشروع وتوثيقها مع قائد الفريق.

المهارات والمؤهلات والخبرات:

• درجة معهد متوسط كحد أدنى.
• خبرة في جمع البيانات على مستوى المجتمع، وإجراء المقابلات وجلسات الحوار المركزة.
• خبر في استخدام برامج اوفيس (Word, Excel) لإدخال البيانات في قاعدة البيانات.
• مهارات عالية في استخدام تطبيقات جمع البيانات (Google Form،ODK ،KOBO).
• اللغة الإنجليزية: أساسيات.
• مهارات إعداد التقارير.
• معهد متوسط كحد أدنى.
• تحمل ضغط العمل والتنقل والسفر.
• الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني.
• الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك.