المسمى الوظيفي: مسؤول\ة حماية – Protection Officer
الجهة: UNHCR, the UN Refugee Agency
مكان العمل: سوريا-حلب
الواجبات
– توفير التوجيه الفني والدعم للمفوضية والشركاء في جميع القضايا المتعلقة بالحماية.
– البقاء على اطلاع والإبلاغ عن التطورات القانونية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية التي لها تأثير على بيئة الحماية.
– إشراك السلطات والهياكل الوطنية ذات الصلة في تحديد وتوسيع الفرص بهدف تطوير أو تعزيز أنظمة اللجوء / تحديد وضع اللاجئ الوطنية.
– تسهيل عملية التشاور مع النظراء الحكوميين والشركاء والأشخاص المعنيين لتطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للحماية والحلول تتناول احتياجات الحماية الخاصة للنساء والرجال والأطفال والشباب وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص ذوي الميول الجنسية المتنوعة و / أو الهويات الجنسية (LGBTI) ، الأشخاص المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز ؛ أولويات المساواة بين الجنسين والعنف القائم على النوع الاجتماعي فيما يتعلق بهؤلاء الأشخاص.
– دعم الإدارة العليا لضمان دمج إستراتيجية الحماية بشكل كامل في خطة العمليات القطرية ، وإطار عمل الأمم المتحدة للتنمية والمساعدة (UNDAF) ، وخطة الاستجابة الإنسانية المشتركة للفريق القطري الإنساني عند الاقتضاء ، وكذلك مع تنفيذ الاتفاق العالمي بشأن اللاجئون واستراتيجية السنوات الثلاث لإعادة التوطين والمسارات التكميلية.
– تعزيز القانون الدولي والإقليمي والوطني ذي الصلة والسياسات والمعايير ومدونات السلوك المعمول بها لدى الأمم المتحدة / مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات والتأكد من أن جميع القطاعات و / أو المجموعات في العمليات القابلة للتطبيق تفي بمسؤولياتها في تعميم الحماية.
– تعزيز تنفيذ سياسة AGD ، بما في ذلك الالتزامات المحدثة للمفوضية تجاه النساء والفتيات ، وتصميم وتنفيذ ورصد البرامج على أساس السن ونوع الجنس والتنوع لتلبية احتياجات الحماية المحددة.
– تطوير وتنفيذ ورصد استراتيجيات الحماية المجتمعية وضمان التطبيق والتكامل المنهجي للنهج التشاركية والمجتمعية في تخطيط الحماية والحلول والبرمجة والاستراتيجيات.
– دعم إنشاء أنظمة التغذية الراجعة والاستجابة وإدماج الملاحظات الواردة من الأشخاص المعنيين في تصميم البرامج وتكييفها.
– دعم العملية لتطوير وتنفيذ منع قوي ، وتحديد ، والاستجابات للاحتيال ضمن عمليات وإجراءات الحماية ، بما في ذلك التسجيل وتحديد وضع اللاجئ وإعادة التوطين والمسارات التكميلية ، مما يضمن سلامة التدخلات عبر جميع أنشطة الحماية.
– مساعدة إدارة المفوضية على المستوى القطري للامتثال للسياسات والالتزام بشأن تدابير الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
– الإشراف على حالات الحماية الفردية وإدارتها بما في ذلك تلك المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل.
– تقديم المشورة والتوجيهات القانونية بشأن قضايا الحماية للمحاورين الداخليين والخارجيين ؛ ضمان إتاحة المساعدة القانونية للأشخاص المعنيين ؛ التنسيق مع السلطات المختصة لضمان إصدار الوثائق الشخصية وغيرها من الوثائق ذات الصلة للأشخاص المعنيين (بما في ذلك النساء وغيرهم ممن يحتاجون إلى وثائق مدنية ، ولا سيما شهادات الميلاد).
– مساعدة مراقب البيانات في تنفيذ مسؤولياته فيما يتعلق بسياسة حماية البيانات (7.2 DPP).
– الإشراف والاضطلاع بتحديد الأهلية والحالة داخل منطقة المسؤولية لضمان الامتثال للمعايير الإجرائية للمفوضية ومبادئ الحماية الدولية.
– تعزيز وتنفيذ استراتيجيات وتدابير فعالة لتحديد ومنع وتقليل حالات انعدام الجنسية داخل منطقة المسؤولية.
– المساهمة في تطوير وتنفيذ خطة التعليم كجزء من استراتيجية الحماية داخل منطقة المسؤولية حسب الاقتضاء.
– المساهمة في تطوير وتنفيذ خطة حماية الطفل كجزء من استراتيجية الحماية داخل منطقة المسؤولية لضمان استخدام البرامج لنهج أنظمة حماية الطفل.
– المراقبة والتدخل في حالات الإعادة القسرية والطرد وغيرها من حوادث الحماية من خلال علاقات العمل مع الحكومات والشركاء الآخرين.
– العمل على حماية حقوق الأشخاص المعنيين في سياق الحركات المختلطة حسب الاقتضاء.
– تنسيق إعداد وتنفيذ والإشراف على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع أنشطة الحماية / الحلول.
– التأكد من أن الحلول الدائمة من خلال العودة الطوعية ، والاندماج المحلي ، وعند الاقتضاء ، إعادة التوطين والمسارات التكميلية يتم السعي إليها وتقديمها لأكبر عدد ممكن من الأشخاص المعنيين ، بما في ذلك الاضطلاع و / أو الإشراف على أنشطة إعادة التوطين والمسارات التكميلية.
– المساهمة في تنسيق تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج المتعلقة بالحماية مع الشركاء المنفذين والتشغيليين.
– المساهمة في برنامج قائم على النتائج وتسهيله
Add Comment