محفز مجتمع – Community mobilizers
- Viewed - 0
الوصف
الوصف الوظيفي :
الهدف من الوظيفة:
الهدف لتنفيذ أنشطة الحشد المجتمعي في المخيمات
مهام العمل الرئيسية:
• القيادة في إنشاء أو تعزيز لجان إدارة المخيمات بحيث يتم تعيين أعضاء اللجنة بطريقة شفافة وشاملة وأن يتم إنشاء الاختصاصات بطريقة تشاركية ومتفق عليها بين جميع أصحاب المصلحة
• سيعمل على أداره جلسة توعية على مستوى المجتمع جنبًا إلى جنب مع AAP• تعزيز التنسيق وبناء العلاقات اليومية مع مجموعات قيادة المجتمع وأفراد المجتمع على أساس رسمي وغير رسمي
• عقد اجتماعات منتظمة مع أعضاء اللجنة وضمان مشاركة المجتمع في الاجتماعات التنسيقية من خلال أنشطة التعبئة المجتمعية
• إدارة أنشطة مكتب معلومات CRM في الموقع ، بما في ذلك جمع نماذج الشكاوى ومراجعتها ، والإحالة إلى الوكالات المسؤولة بدعم من مساعد إدارة المعلومات ، والإبلاغ في الوقت المناسب عن الشكاوى الحساسة إلى المدير المباشر والتقديم المنتظم لجميع نماذج جمع البيانات إلى مساعد إدارة المعلومات لإدخال البيانات وتحليلها
• المساعدة في إنشاء إجراءات التشغيل الموحدة الخاصة بـ Violet الخاصة بآلية الاستجابة للشكاوى والتأكد من الامتثال للتوثيق أثناء الأنشطة اليومية
• التأكد من أن آلية CRM تدمج طرقًا مختلفة لجمع الشكاوى والتعليقات ، ليس فقط من خلال المكتب ولكن أيضًا من خلال الاجتماعات الرسمية وغير الرسمية مع قادة المجتمع وأنشطة التوعية
• تطوير المحتوى وإجراء الاتصالات مع المجتمعات (CwC) / أنشطة التوعية ، بما في ذلك جلسات المعلومات ، وحملات المعلومات الجماهيرية ، ومناقشة مجموعات التركيز ، والتوعية على مستوى الأسرة ، وما إلى ذلك.
• تنظيم أنشطة التوعية لجمع المعلومات ومشاركتها خارج مكتب المعلومات بالتنسيق مع مسؤول الموقع الأقدم ، لا سيما لصالح السكان الأقل قدرة على الحركة
• دعم لجان المعسكرات التدريبية وفريق الموقع حول الموضوعات المتعلقة بتنسيق إدارة المخيمات وتنسيق المخيمات وتنسيق المخيمات ، بناءً على طلب المدير المباشر مع التركيز القوي على تعزيز قدرة لجان المخيمات
• الاتصال بالسلطات المحلية العاملة في المواقع لرصد التسليم وتنسيق أغراض تقديم الخدمة ولتطوير محتوى أنشطة التواصل / التواصل
• تعزيز الحضور في اجتماعات التنسيق المجتمعية لتعزيز مساءلة جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة تجاه السكان المتضررين
• مراقبة تقديم الخدمة على مستوى الموقع بالتعاون الوثيق مع المجتمعات وأصحاب المصلحة
• الإبلاغ في الوقت المناسب عن أي ثغرات و / أو ازدواجية في تقديم الخدمات وظهور احتياجات المجتمعات أثناء الأنشطة اليومية
• التعاون في جمع البيانات لتقديم الخدمة أو لأغراض أخرى حسب الحاجة
• مراعاة قضايا النوع الاجتماعي والحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي في جميع جوانب الأنشطة
• دعم وتعزيز مشاركة النساء والشباب وذوي الاحتياجات الخاصة والفئات المهمشة في آليات إدارة المخيمات وأنشطة تنسيق وإدارة المخيمات.
• دعم المدير المباشر في وضع خطط العمل الأسبوعية لتنفيذ المشروع ،
• حضور اجتماعات التنسيق الدورية للموظفين
• اتصال ممتاز مع أعضاء فريق الموقع الآخرين ، مما يضمن تناسق وتنسيق الأنشطة في الموقع
• الإبلاغ في الوقت المناسب عن المشاكل والتحديات في الموقع إلى المدير المباشر
• الإبلاغ في الوقت المناسب عن حوادث الأمن والسلامة ، بما في ذلك الحرائق والإخلاء والفيضانات وأي مخاطر أمنية محتملة في الموقع إلى مدير الموقع
• احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين
المؤهلات ( المؤهل العلمي/ خبرات العمل)
A. الاساسية:
- شهادة ثانوية على الأقل
B. مرغوب فيه:
- اكثر من سنة خبرة في المجال الإنساني
الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:
A. الكفاءات الأساسية:
التواصل
الالتزام بمواصلة التعلم
المسائلة
الوعي التكنولوجي
B. الكفاؤات الإدارية:
بناء الثقة
C. الكفاءات التقنية:
القدرة على العمل مع الفريق.
مراقبة التفاصيل.
القدرة على العمل تحت الضغط
للمزيد من المعلومات يرجى زيارة الرابط التالي :
Apply Link
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
Vacancy Information
-
- Vacancy Title: محفز مجتمع – Community mobilizers
- Employer: منظمة بنفسج - VIOLET ORGANIZATION
- Type: Full time
- Degree: High School
- Experience: 1 - 2 Years
- Languages: Unspecific
- Contract Type: Full time
- Sector: Social Work
- Deadline: 8/2/2022 (Expired)
Contact Information
- Website :https://violetsyria.org/jobs/vi-hr-rec-1650/
- Address: ريف حلب الغربي (مخيم مشهد روحين) – ادلب (مخيم كللي).
Add Comment Cancel reply
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
Add Comment