إن هذا الدليل يتضمن فقط دورة تدريبية نموذجية، من الممكن استكمال جلساتها التي قد تحتاج إلى استكمال، وحذف التي قد لا تقوم
الحاجة إلى استعمالها حسب الفئة المستهدفة، كما بمكن تغيير أساليب وطرق التدريب والحالات والتطبيقات والتمارين والمواد القانونية بأخرى
محلية محددة تخدم الهدف نفسه، طالما أن الجلسات التدريبية على الإتفاقية صممت كنموذج فقط والمؤهل للقيام بهذا العمل، هو المدرب نفسه
الذي يتحمل مسؤولية التدريب على هذه الإتفاقية.
يتعين مع ذلك عدم إهمال ما ورد بهذا الدليل من معلومات علمية ومفاهيم ضرورية، ومصطلحات أساسية دقيقة، و إرشادات عملية ومعرفية
ومفاتيح و أدوات وتقنيات قانونية، ومهارات استخدام المعارف الحقوقية، حتى تتحقق الغاية من تحريره، والتي هي تفعيل وتطبيق الإتفاقية
كنص قانوني له الأولوية والأسبقية على القانون المحلي في حالة إذا كان قائما على مبدأ التمييز وليس على مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة،
ومن تم يفضل الارتكاز عليها والانطلاق منها نحو تطعيمها وتطويرها.
إضافة تعليق