أمين مستودع

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

ترغب شفق في تعيين: أمين مستودع

مكان ومواصفات العمل: مكان العمل: تل أبيض

رفع التقارير: مسؤول القسم اللوجستي

الرمز الوظيفي: 201136

المسؤوليات والواجبات:

• المساعدة في استقبال وتفريغ الشاحنات وفحص المواد.

• التأكيد على إخراج مناسب للسلعة مع الأوراق المناسبة.

• فحص الشحنات والتأكيد على عدم وجود أي ضرر أو عدم تطابق،

إرسال تقرير إلى قسم المحاسبة وحفظ السجلات.

• التأكيد على حفظ وإدارة الوثائق الكافية للتأكيد على مستوى تخزين وجرد مناسبين.

• التنسيق مع الشحن وحركة المعدات وإصلاحات بسيطة ضرورية.

• التأكيد على تخزين السلعة الغذائية بشكل جيد مع مراقبة منتظمة للمخزون.

• الحفاظ على الجرد من خلال جمع طلبات موقع المخزون، طلبات الطباعة، وتسجيل كميات المواد أو المواد المستلمة أو المواد الموزعة من خلال الكمبيوتر. • إجراء جرد مادي منتظم.

• الحفاظ على أمن ونظافة بيئة العمل من خلال وضع مساحات مناسبة للطبالي، والحفاظ على بيئة عمل نظيفة وأنيقة خالية من الغبار والشوائب.

• تنظيم المستودع ومساحة العمل استعداداً لأي طلبات في أي وقت.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

• سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها.

تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

• سياسة التمييز والإساءة والتحرش تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.

يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل

المؤهلات:

o شهادة ثانوية

o خبرة سابقة في العمل ضمن المستودعات

o القدرة على تحمل ضغط العمل.