Add Listing Sign In

مسؤول/ة موارد بشرية ميداني/ة

  • Viewed - 0

الوصف

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة موارد بشرية ميداني/ة

مكان العمل: سرمدا

الجهة: Ghiras Alnahda USNFP غراس النهضة

آخر موعد للتقديم: 25 آب 2023

الواجبات والأهداف:

توظيف:

  • الحفاظ على الأوصاف الوظيفية والمواصفات الشخصية ، وإعداد إعلانات الوظائف ، والتحقق من استمارات الطلبات ، والمشاركة في القائمة الطويلة ، والاختبار التحريري ، وإجراء المقابلات ، واختيار المرشحين
  • تنسيق عروض الوظائف والفحوصات المرجعية والفحوصات الأمنية للمرشحين المختارين وإرسال خطابات الأسف للمرشحين غير المختارين
  • إعداد وتحديث قواعد البيانات المستخدمة في العملية مثل قواعد بيانات تعقب التوظيف وبيانات الوظائف الشاغرة
  • أرشفة ملفات العملية بالشكل المطلوب

التعريفي والإعداد:

  • توفير التدريب / التوجيه التعريفي للموظفين الجدد في غضون أسبوعين من انضمامهم.
  • التأكد من توقيع الموظفين الجدد على المستندات المطلوبة مثل قواعد السلوك والسياسات الرئيسية وأنهم يقدمون المستندات الشخصية المطلوبة مثل بطاقات الهوية والصور … إلخ.
  • التأكد من تقييم جميع الموظفين الجدد بعد انتهاء فترة الاختبار الخاصة بهم أرشفة ملفات العملية كما هو مطلوب

بناء القدرات:

  • المشاركة بنشاط في أنشطة بناء القدرات مثل إجراء وتسهيل التدريب المنزلي كما هو مطلوب
  • تلقي وأرشفة جميع طلبات التدريب والمواد التدريبية للتدريب الداخلي والخارجي
  • إعداد وتحديث قواعد البيانات المستخدمة في العملية مثل متتبعات التدريب وتحليل التدريب
  • أرشفة ملفات العملية بالشكل المطلوب

تقييم الأداء:

  • تنسيق الإطار الزمني لتقييم الأداء وإخطار جميع الموظفين بالجدول الزمني السنوي للعملية
  • الاحتفاظ بجميع ملفات الأداء وأرشفتها والتأكد من توصيل جميع الملفات وتوقيعها جيدًا
  • إعداد وتحديث قواعد البيانات المستخدمة في العملية
  • أرشفة ملفات العملية بالشكل المطلوب

إدارة العقود والرواتب:

  • إعداد كشوف المرتبات والجداول الزمنية الشهرية
  • إعداد وصيانة وأرشفة جميع العقود وتعديلاتها وكافة الملاحق المتعلقة بها بالشكل المناسب حسب ما يقتضيه نظام الأرشفة
  • التأكد من أن تعديلات العقود تنعكس على كشوف المرتبات الشهرية
  • أرشفة ملفات العملية بالشكل المطلوب

الموارد البشرية والإدارة:

  • توزيع المعرفات على الموظفين والاحتفاظ بسجلات المعرفات وطلب معرفات الموظفين الجدد واستلام المعرفات من الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم وعندما تنتهي صلاحية المعرفات
  • المشاركة في تطوير السياسات
  • أرسال جميع مراسلات التظلم من الموظفين إلى الوحدات ذات الصلة التي يمكنها معالجة مشكلاتهم وتقديم الملاحظات المستلمة وفقًا للتعليمات
  • اتباع نظام الحضور متضمنًا نماذج الإجازات ومتعقباتها ومعالجة جميع استفسارات الموظفين بهذا الخصوص
  • الحفاظ على التحديثات المناسبة والمتابعة والتنسيق بشأن نظام الأرشفة خاصة ملفات الموظفين
  • التواصل وإبلاغ جميع الموظفين بشأن تحديثات وتغييرات السياسة ، وشرح جميع استفسارات الموظفين في هذا الصدد

المؤهلات:

  • درجة جامعية بكالوريوس أو مؤهل معادل ، الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة ، ميزة الموارد البشرية.
  • ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية.
  • مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة وقراءة)
  • مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل بين الموظفين ومهارات الاتصال
  • اتقان استخدام Microsoft Office ، بما في ذلك Excel و Word و PowerPoint
  • القدرة على العمل في بيئة تتطلب الإشراف الذاتي ومتعددة المهام ضمن جداول زمنية واضحة.
  • مهارات العمل الشخصية والتعاونية القوية.
  • مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
  • القدرة والاستعداد للمحافظة على السرية.
  • الاهتمام الشديد بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة ومهارات تنظيمية قوية

 

Apply Link

Add Comment

Your email is safe with us.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Vacancy Information

  • Vacancy Title:
    مسؤول/ة موارد بشرية ميداني/ة
  • Employer:
    Ghiras Alnahda USNFP غراس النهضة
  • Type:
    Full time
  • Degree:
    Bachelor Degree
  • Experience:
    2 - 3 Years
  • Languages:
    Arabic
    English
  • Contract Type:
    Full time
  • Sector:
    موارد بشرية
  • Deadline:
    25 آب 2023

Contact Information

Add Comment

Your email is safe with us.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Application for registration on Rawabet

X