التدريب على حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي

التدريب على حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي

الجهة: Impact – civil society research and development

آخر موعد للتقديم: 27 تموز 2023

الغرض من التدريب:
الهدف العام من التدريب هو بناء قدرات قادة المجتمع في مفهوم حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي. الغرض الأساسي من التدريب في مجال حقوق الإنسان هو نقل مفاهيم المعرفة العملية لحقوق الإنسان. سيتم تزويد المشاركين في التدريب بالمهارات العملية حول كيفية تضمين مبادئ الحمل البشري في عملهم اليومي ، والتخطيط ، وإعداد التقارير ، والسلوك ، والمواقف ، والمعتقدات. سيطبق المشاركون المدربون مهاراتهم في تطوير وتنفيذ المشروع / البرنامج في سياق إنساني ديناميكي معين للتوصل إلى مشاريع عالية الجودة لها تأثير أكبر على حياة من نخدمهم.

مجال العمل
وتتمثل المهمة في نقل ثلاث جولات من التدريب لمدة ثلاثة أيام حول حقوق الإنسان ومفاهيم النوع الاجتماعي.

يهدف التدريب إلى تحقيق الأهداف التالية:

• المشاركون لديهم فهم شامل للمبادئ الأساسية لحقوق الإنسان وعلاقتها بالمسؤولية الاجتماعية.
• المشاركون لديهم معرفة بأطر حقوق الإنسان والاتفاقيات الدولية ، ويؤكدون دورها كأساس أساسي للنشاط المدني.
• يمتلك المشاركون استراتيجيات وأدوات لتحليل قضايا حقوق الإنسان.
• يدرك المشاركون أهمية التواصل والتعاون فيما بينهم كقادة مجتمعيين لتعزيز حقوق الإنسان وأهميتها كنشطاء مدنيين.
• المشاركون لديهم الأدوات والاستراتيجيات لمعالجة الصور النمطية والتمييز في المجتمع.
• المشاركون لديهم المهارات والمعرفة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة داخل مجتمعاتهم.
• يفهم المشاركون أهمية التواصل والتعاون بين قادة المجتمع لزيادة الجهود الجماعية في معالجة قضايا حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي.

إذا تم تحقيق هذه الأهداف مع مجموعة قادة المجتمع:

-ستساهم في زيادة الوعي والفهم لمبادئ حقوق الإنسان وأهميتها كمرجع أساسي في النشاط المدني.
-سيعزز قدرتهم على تحديد ومعالجة قضايا حقوق الإنسان داخل مجتمعاتهم المحلية.
-سيعزز معرفتهم بالأطر القانونية والمعايير الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان والنوع الاجتماعي.
-سيعزز قدرتهم على تعزيز الشمولية والمساواة وعدم التمييز في بيئات مجتمعية متنوعة.
-سيعزز مهاراتهم في تصميم وتنفيذ المبادرات التي تدعم حقوق الإنسان وتعالج القضايا المجتمعية من منظور مدني.

من المهم التأكيد على أهمية مراعاة السياق المحلي أثناء الدورات التدريبية وضمان الحساسية لديناميات المجتمع عند تصميم الأنشطة التدريبية.

المنهجية:
قدّم باستخدام نهج التعلم المدمج وقد يتألف من عروض تقديمية وجلسات تفاعلية للتمرين العملي وأعمال جماعية.
سيتم تقديم جلسات عملية باستخدام تمارين فردية أو جماعية للمشاركين بعد كل جلسة للتأكد من أنه يمكنهم تطبيق ما تعلموه في الممارسة على الفور.
طرق التدريب التشاركي مثل العصف الذهني والمحاكاة والمناقشة الجماعية وتحليل الحالة.
اهم الانجازات:
من المتوقع أن يتم تسليم النتائج التالية من مزود التدريب:
سيقوم المدرب بإعداد جدول أعمال / محتويات / جلسات التدريب وتقديمها قبل أسبوع واحد على الأقل من بدء التدريب.
يجب على المدرب إجراء اختبار مسبق من جميع المشاركين في التدريب.
سيشارك المدرب أيضًا حزمة كاملة من المواد التدريبية التي قد يتم توفيرها للمشاركين.
سيسهل المدرب إعداد متابعة التدريب وخطة العمل.
بعد الانتهاء من التدريب ، سيقوم المدرب بمشاركة تقرير التدريب الشامل على الشكل المتفق عليه في غضون 10 أيام بعد الانتهاء من التدريب.

موقع:
سيكون التدريب عبر الإنترنت عبر منصة ZOOM.
إطار زمني
هذه مهمة قصيرة الأجل للاستشاريين الأفراد لمدة 9 أيام تدريب و 2 أيام إعداد وإعداد التقارير. مبدئيًا ، سيكون هذا التعيين في أغسطس 2023 (سيتم تأكيد التواريخ).
الرسوم والمسؤوليات:
سيقوم المدرب / الاستشاري / الشخص ذو الخبرة بما يلي:
وقّع مع IMPACT على اتفاقية استشارية واعمل كخبير لمدة 11 يومًا من التدريب.
ناقش واتفق مع IMPACT على حزمة التدريب النهائية والمحتوى والمخرجات.
تصميم عملية تدريب مناسبة تؤدي إلى النتائج المرجوة.
اقتراح منهجية التدريب الأنسب للتسليم الفعال للمهمة.
جهز الأدوات اللازمة لكل جلسة تدريب.
تسهيل الجلسات التدريبية بشكل مرضي وضمان المشاركة النشطة لجميع المشاركين.
شارك بمواد التدريب ذات الصلة وقدم أي مواد مرجعية لمزيد من القراءة والرجوع إليها من قبل الموظفين المدربين.
تصميم استبيان للاختبار القبلي والبعدي (لاستخدامه قبل وبعد ورشة العمل) لورش العمل لقياس مستوى فهم المشاركين حول الموضوعات التي تمت مناقشتها في ورشة العمل التدريبية.
تجميع وتقديم تقرير تدريب عالي الجودة (نسخة إلكترونية واحدة)
المهارات / الكفاءات:
يجب أن يمتلك الخبير / الاستشاري المؤهلات والخبرات التالية:
مدربة في مجال حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي
يفضل الحصول على درجة متقدمة في العلوم الاجتماعية. يعتبر تأهيل الدراسات العليا في القيادة والتنوع أو المجالات ذات الصلة ميزة واضحة.
يمكن تتبع العمل التدريبي السابق والمعرفة والخبرة والشغف بحقوق الإنسان والنوع الاجتماعي.
تعد مهارات كتابة التقارير وتطوير الأدوات الممتازة من المتطلبات اللازمة لتطوير الأدوات والسياسات.
مهارات اتصال وتحليلية وصياغة قوية
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.
يجب أن تتم التدريبات باللغة العربية
إرشادات التقديم:

يُطلب من المستشار / الخبير / الشركات تقديم عروضهم الفنية والمالية إلى إدارة الموارد البشرية في IMPACT عبر الرابط
https://forms.gle/FWaNQnbU9uRYkfXq9

اقتراح تقني:

يجب أن يتضمن العرض الفني المعلومات التالية على سبيل المثال لا الحصر:
لمحة موجزة عن الخبرة الحديثة ومراجع العملاء في تنفيذ المهام ذات الطبيعة المماثلة (بحد أقصى 1 صفحة)
وصف مفصل لكيفية فهم المستشار / الشركات واستجابتها للاختصاصات بما في ذلك الإطار الزمني.
السيرة الذاتية للمدرب
عرض مالي:

يجب أن يحتوي العرض المالي على عرض أسعار شامل باليورو لجميع الخدمات التي سيتم تقديمها ويجب أن يتبع ما يلي:
ملخص التكاليف الإجمالية للخدمات المقترحة
أي ضرائب سارية
جدول الدفع المقترح:

يتم صرف 100٪ من المبلغ للمدرب بعد إتمام التدريب.

كيفية التقديم
كيفية التقديم:
برجاء استخدام الرابط وإرسال استمارة التقديم في موعد أقصاه 27-7-2023
https://forms.gle/FWaNQnbU9uRYkfXq9

يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة. إذا لم تسمع منا في غضون أسبوعين بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، فيرجى اعتبار طلبك غير ناجح.

المصدر.