إنشاء سجل Sign In
  • عدد المشاهدات: 0

الوصف

المهام المطلوبة:
– اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻛﺎﻣل ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ ﻣراﺣل ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ
– اﻹﺷراف ﻋﻠﻰ ﺳﯾر اﻟﻌﻣل اﻟﯾوﻣﻲ ﻟﻠﻣرﻛز وﺿﻣﺎن أن اﻷﻧﺷطﺔ واﻟﺧدﻣﺎت ﺗﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻟﺧطﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻣرﻛز واﻹﺷراف ﻋﻠﻰ ﻋﻣل اﻟﻔرق اﻟﺟواﻟﺔ وﺧططﮭم.
– ﺗﺷﻛﯾل ﻟﺟﺎن ﻟﻠﻣرﻛز وذﻟك ﺑﺎﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣﺳؤوﻟﻲ اﻟﺗﻧﺳﯾﻖ اﻟﻔﻧﯾﯾن
– اﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ اﻟﻛﺎدر اﻟﻔﻧﻲ واﻟﺗﺧطﯾط ﻟﻸﻧﺷطﺔ اﻟﺷﮭرﯾﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻣرﻛز وذﻟك اﺳﺗﻧﺎداً إﻟﻰاﻻﺣﺗﯾﺎﺟﺎت اﻟﺗﻲ ﺟرى ﺗﻘﯾﯾﻣﮭﺎ ﺿﻣن اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻐطﯾﮭﺎ اﻟﻣرﻛز ﺗﻣﺎﺷﯾ ﺎً ﻣﻊ اﻟﻧﮭﺞ اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻣر واﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ واﻟﺗﻧوع.
– ﺿﻣﺎن أن ﺗﺳﺗﮭدف ﺟﻣﯾﻊ اﻷﻧﺷطﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺟري ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﻣن ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺧﻠﻔﯾﺎت اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ واﻟﺗﻌﻠﯾﻣﯾﺔ واﻟﻌرﻗﯾﺔ واﻟدﯾﻧﯾﺔ اﻟﻣﺗﻧوﻋﺔ اﻟﻣوﺟودﯾن ﺿﻣن ﻣﺧﺗﻠف اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﻣﺣﻠﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌﯾش ﻓﻲ اﻟﻣﻧﺎطﻖ اﻟﺗﻲ ﺗﻐطﯾﮭﺎ ھذه اﻟﻣراﻛز، وﺿﻣﺎن ﺗﺣﻘﯾﻖ اﻟﺗوازن ﺑﯾن اﻟﺟﻧﺳﯾن ﻋﻧد اﺧﺗﯾﺎر اﻟﻣوظﻔﯾن ﻟﻠﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ.
– وﺿﻊ ﺧﺎرطﺔ ﺑﺎﻟﮭﯾﻛﻠﯾﺎت اﻟﻣﺣﻠﯾﺔ (اﻟﻣدارس واﻟﻌﯾﺎدات وأﻣﺎﻧﺎت اﻟﺳﺟل اﻟﻣدﻧﻲ واﻟﻧﻘﺎﺑﺎت…إﻟﺦ) وﺑﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت اﻵﺧرﯾن ﻓﻲ ﻣﻧطﻘﺔ اﻟﻣرﮐز، وإﻧﺷﺎء رواﺑط ﻟﻠﺗﻧﺳﯾﻖ وآﻟﯾﺎت ﻟﻺﺣﺎﻟﺔ ﺑﯾن اﻟﻣرﮐز وھذه اﻟﮭﯾﻛﻠﯾﺎت.
– ﺗﺣدﯾد اﻟﮭﯾﻛﻠﯾﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺔ (اﻟﻣﺗطوﻋون، واﻟﻠﺟﺎن اﻟﻣﺣﻠﯾﺔ، واﻟﻧﻘﺎﺑﺎت وﻣﺎ إﻟﯽ ذﻟك) اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ﺿﻣن اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻐطﯾﮭﺎ اﻟﻣرﮐز، وإﺷراﻛﮭم ﻓﻲ ﺧطط اﻟﻣرﻛز وأﻧﺷطﺗﮫ، وﺗﻌﺑﺋﺔ ﻣواردھم بﻣﺎ ﯾﻌود ﺑﺎﻟﻧﻔﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺎزﺣﯾن واﻷﺷﺧﺎص اﻷﻛﺛر ﺗﺿرر اً.
– ضمان ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﺟﻣﯾﻌﮭم، ﻣﻊ إﻋطﺎء اھﺗﻣﺎم ﺧﺎص ﻟﻠﻔﺋﺎت اﻟﻣُﻘﺻﺎة واﻟﺿﻌﯾﻔﺔ
– اﻟﺗﺄﻛد ﻣن أن اﻟﻣرﻛز ﯾﻌﻣل ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻓﻌّﺎل، وأن ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻣوظﻔﯾن واﻟﻣ ُﻌﻠﻣﯾن واﻟﻣﺗطوﻋﯾن ﯾﻠﺗزﻣون ﺑﺄﯾﺎم وﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻣل ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز
– ﻣراﻗﺑﺔ اﻟﺣﺿور واﻷداء اﻟﻌﺎم ﻟﻣوظﻔﻲ اﻟﻣرﻛز ﻣن ﺣﯾث اﻻﻟﺗزام ﺑﺧطﺔ اﻟﻣرﻛز
– إدارة ﻣوارد اﻟﻣرﻛز ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻷﺛﺎث واﻟﻣﻌدات واﻟﺳﯾﺎرات وﻣﺎ إﻟﻰ ذﻟك، واﻟﺣرص ﻋﻠﻰاﺳﺗﺧداﻣﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم وﺣﺻري ﻣن أﺟل اﻷھداف اﻟﻣ ُﺧطط ﻟﮭﺎ
– ﺿﻣﺎن اﻻﺳﺗﺧدام اﻷﻣﺛل ﻟﻠﻣﺳﺎﺣﺎت ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز وذﻟك ﺑﻐﯾﺔ اﺳﺗﯾﻌﺎب ﻋدد أﻛﺑر ﻣن اﻷﻧﺷطﺔ واﻟﺧدﻣﺎت، واﻟﺣرص ﻋﻠﻰ ﺗﺧﺻﯾص ﻏرف ﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﻟﺗﻘدﯾم اﻟﻣﺷورة ﺗراﻋﻲ اﻟﻣﺣﺎﻓظﺔ ﻋﻠﻰ ﺧﺻوﺻﯾﺔ اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم، وﺿﻣﺎن ﻗدرة اﻷﺷﺧﺎص ذوي اﻹﻋﺎﻗﺔ أو اﻟذﯾن ﯾﻌﺎﻧون ﻣن ﺻﻌوﺑﺎت ﻓﻲ اﻟﺣرﻛﺔ ﻋﻠﻰ اﻟوﺻول إﻟﻰ اﻟﻣرﻛز واﻟﺧدﻣﺎت.
– إﻋداد ﺗﻘﺎرﯾر أﺳﺑوﻋﯾﺔ وﺷﮭرﯾﺔ ﻋن ﻣدى اﻟﺗﻘدم اﻟذي ﺟرى إﺣرازه ﻓﯾﻣﺎ ﯾﺗﻌﻠﻖ ﺑﺄﻧﺷطﺔ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ اﻟﻣﺣﻠﻲ واﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗﮫ واﻟﺗﺣدﯾﺎت اﻟﺗﻲ ﺗواﺟﮭﮫ، وأﯾﺔ ﻣﺳﺗﺟدات ﺑﺷﺄن ﻋدد اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم
– ﺗﻘﯾﯾم وﺗﺣﻠﯾل اﻟوﺿﻊ ﻓﻲ اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻐطﯾﮭﺎ اﻟﻣرﻛز ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﺗﻛرر ﻣن ﺣﯾث اﻻﺣﺗﯾﺎﺟﺎت اﻹﻧﺳﺎﻧﯾﺔ واﻟﻣوارد واﻟدﯾﻧﺎﻣﯾﺎت وذﻟك ﺑﻐﯾﺔ ﺗﺧطﯾط اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ وﺿﻣﺎن ﻗﯾﺎم ﺟﻣﯾﻊاﻷﻧﺷطﺔ ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺢ ﻟﻼﺣﺗﯾﺎﺟﺎت
– ﻣراﺟﻌﺔ وإﻗرار اﻹﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣوﺟودﯾن ﺧﺎرج اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ، ﻣﻊ اﻟﺣرص ﻋﻠﻰ ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻟﺣﺎﻻت ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم.
– ﺗﻧظﯾم اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت دورﯾﺔ ﻣﻊ اﻟﻣوظﻔﯾن، واﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟدورات اﻟﺗدرﯾﺑﯾﺔ أو ورش اﻟﻌﻣل ذات اﻟﺻﻠﺔ واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﯾﺔ ﻣﮭﺎم أﺧرى ذات ﺻﻠﺔ ﻋﻧد اﻟطﻠب
المؤهلات المطلوبة:
– إجازة جامعية في إدار ة الأعمال أو مجال مشابه.
– خبرة سنتين على الأقل في مجال مشابه.
– إتقان اللغة الانكليزية
– القدرة على قيادة الفريق وتحمل ضغط العمل
– مهارات تواصل عالية.
– مهارات خدمة مستفيدين
– إجادة العمل على برامج الكمبيوتر وبخاصة Word و Excel
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
على الايميل التالي
للمزيد من المعلومات :

إضافة تعليق

Your email is safe with us.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

معلومات الفرصة

  • المسمى الوظيفي
    مدير مركز
  • الشركة/المؤسسة:
    الهلال الأحمر العربي السوري
  • نوع العقد:
    Full time
  • الشهادة المطلوبة:
    Bachelor Degree
  • الخبرات:
    2 - 3 Years
  • اللغات:
    Arabic
    English
  • نوع العقد:
    Full time
  • القطاع:
    إداري
  • تاريخ الانتهاء:
    22/5/2022 (Expired)

معلومات التواصل

إضافة تعليق

Your email is safe with us.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

Rawabet طلب التسجيل في منصة

X