إنشاء سجل Sign In
  • عدد المشاهدات: 0

الوصف

المسمى الوظيفي: قائد/ة فريق مأوى

مكان العمل: شمال حلب

الجهة: GOAL 

الواجبات والأهداف والاختصاصات:

  • تحديد المستفيد وتسجيله
  • التنسيق مع فرق اختيار المستفيدين والتحقق لتسجيل المستفيدين وتحديدهم
  •  والتحقق منها بالتعاون مع مهندسي المأوىHLPفحص وثائق

تجميع البيانات وتحليلها:

  • القيام بزيارات دورية لمواقع العمل لجمع البيانات.
  • اجراء التحليل الأساسي باستخدام الأدوات المتاحة وتقديم الملاحظات والمقارنات
  • إنشاء وتحديث أدوات تتبع تقدم أنشطة المأوى
  • تقييم وتحليل تأثير المشروع وتقديم توصيات للتحسينات.
  • القيادة في إعداد وملء وأرشفة جميع الوثائق والنماذج ذات الصلة.

التواصل والتعاون:

  • الاتصال مع المستفيدين والمجالس المحلية وأصحاب المصلحة الآخرين
  • المشاركة في تعبئة المجتمع وتقييم المستفيدين
  • توعية المستفيدين بقنوات التغذية الراجعة وطلب المساعدة والشكاوى وآلية التغذية الراجعة

توزيع وإدارة النقد:

  • مساعدة نائب مدير المأوى في إعداد وثائق التوزيع النقدي.
  • التنسيق مع فريق المالية بشأن التوزيعات النقدية
  • إنشاء نقاط توزيع النقد وتقييم السيطرة على الحشود
  • مراقبة توزيع النقد وتتبع النفقات
  • ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ومتطلبات الجهات المانحة
  • توفير القيادة / إدارة أعضاء الفريق مباشرة نحو تحقيق أهداف البرنامج المرجوة

المساعدة الفنية والتدريب:

  • تنظيم وتقديم التدريب الفني للمستفيدين بالتعاون مع مهندسي المأوى.
  • تقديم التوجيه بشأن اختيار العمالة الماهرة للإصلاح وإعادة التأهيل.
  • التأكد من فهم المستفيدين للإرشادات الفنية واستخدام الأموال للغرض المقصود.

الامتثال والسرية:

  • ضمان تنفيذ الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ الإنسانية.
  • التأكد من أن جميع وثائق المشروع معدة بشكل صحيح وموقعة وأرشفة.
  • المحافظة على سرية البيانات والمعلومات

تزويد إدارة البرنامج بتحديث يومي في نهاية كل يوم على ما يلي:

  • تقدم البرنامج خلال ذلك اليوم مقارنة بالخطة.
  • أي صعوبات ووجهت وكيف تم التغلب عليها.
  • شكاوى المجتمع و / أو المستفيدين و / أو أصحاب المصلحة الآخرين.
  • إبلاغ المدير المباشر بالمستندات الواردة من الفريق التي لم يتم تحديثها بعد في قاعدة البيانات.
  • ملاحظات حول المنظمات الأخرى التي تقوم بأعمال الإغاثة / العمل الإنساني في المجتمعات التي تعمل فيها منظمة غول
  •  واجبات أخرى كما يطلب من قبل المدير المباشر.

المتطلبات (الأساسية)

  • درجة البكالوريوس في مجالات إدارة الأعمال، والهندسة ، والمحاسبة ، أو أي مجالات أخرى ذات صلة.
  • عمل ثلاث سنوات كحد أدنى مع المنظمات غير الحكومية في النقد والقسائم والبرامج القائمة على السوق.
  • إجادة تطبيقات مايكروسوفت اوفيس (اكسل و ورد)
  • خبرة واسعة في استخدام أدوات جمع البيانات المتنقلة مثل كومكير و كوبو.
  • فهم مبادئ وممارسات توزيع النقد في الأوضاع الإنسانية.
  • مهارات تنظيمية وتخطيطية وتحليلية قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
  • مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على العمل بفعالية مع أشخاص من خلفيات متنوعة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.
  • دراية جيدة باللغة الانجليزية كتابة وحديثا.

 

إضافة تعليق

Your email is safe with us.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

معلومات الفرصة

  • المسمى الوظيفي
    قائد/ة فريق مأوى
  • الشركة/المؤسسة:
    GOAL
  • نوع العقد:
    Full time
  • الشهادة المطلوبة:
    Bachelor Degree
  • الخبرات:
    3 - 5 Years
  • اللغات:
    Arabic
    English
  • نوع العقد:
    Full time
  • القطاع:
    إشراف
  • تاريخ الانتهاء:
    31/أيار/2023

معلومات التواصل

إضافة تعليق

Your email is safe with us.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Rawabet طلب التسجيل في منصة

X