المسمى الوظيفي: مدير/ة السياسات والتواصل
مكان العمل: دمشق
الجهة: NRC – Norwegian Refugee Council
آخر موعد للتقديم: 29 تشرين الثاني 2023
المسؤوليات:
- تحديد وتنسيق استجابة المجلس النرويجي للاجئين للقضايا ذات الأولوية سواء داخل الدولة أو على المستوى الدولي
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الدعوة والاتصال الخاصة بكل بلد، بما يتماشى مع الاستراتيجية القطرية الشاملة
الإدارة المباشرة لفريق السياسات والاتصالات، وتحديد اتجاههم الاستراتيجي، والتأكد من تنفيذ التخطيط والالتزامات؛ بما في ذلك تطوير الموظفين حيثما ينطبق ذلك
- ضمان تماسك الدعوة وتعزيز التآزر الفعال بين البرامج والدعوة من خلال العمل بشكل وثيق مع موظفي البرنامج لدمج الدعوة في تخطيط البرامج وتنفيذها
- الحكم السياسي السليم على القضايا شديدة الحساسية. يتخذ القرارات ويحل المشكلات المتعلقة بالقضايا المعقدة، مما يتطلب تفكيرًا إبداعيًا للعثور على أفضل الحلول والاعتماد على المعلومات من مجموعة متنوعة من المصادر لإرشاد عملية صنع القرار.
- ضمان التدريب المنهجي على الدعوة والسياسة والاتصالات وبناء قدرات الموظفين الفنيين
- تقديم تحليل عالي الجودة حول الاتجاهات الإنسانية الرئيسية وإعداد أوراق موجزة عن السياسات قائمة على الأدلة وبيانات موقف السياسات ومنتجات المناصرة الأخرى عندما تكون استراتيجية وذات صلة.
- الاتصال بمكاتب التمثيل القطرية والإقليمية والعالمية الأخرى للمجلس النرويجي للاجئين لتنسيق التسليم الاستراتيجي لرسائل المناصرة وتحقيق أقصى قدر من التأثير
- الإشراف على استراتيجية الاتصالات، والتأكد من تقييم المخاطر المحتملة المرتبطة بمواقف المجلس النرويجي للاجئين والالتزام بإجراءات التوقيع
- تنسيق مع المكتب الرئيسي للمجلس النرويجي للاجئين والمكاتب الإقليمية والمكاتب التمثيلية، ويشارك ويمثل المجلس النرويجي للاجئين حسب الحاجة في مجموعات وآليات التنسيق القطرية ذات الصلة، بما في ذلك القطاعات والمنظمات غير الحكومية الدولية ومجموعات العمل الفنية، من خلال تبادل المعلومات لإرشاد أفضل الممارسات، وتحديد الثغرات وتجنب الازدواجية، مع هدف تعزيز قدرتنا على التأثير والتأثير المشترك.
- مراقبة الأبحاث المؤثرة التي تنتجها الجهات المانحة الرئيسية ومؤسسات الفكر والرأي وكذلك أنشطة الجهات الفاعلة والمنظمات والمؤسسات المؤثرة ذات الصلة بشأن الحكم والمساعدة الإنسانية والحماية؛ والتأكد من أخذها في الاعتبار في أعمال المناصرة
- ضمان الإشراف على التوقيع على جميع منتجات التأثير والإعلام والاتصالات في سوريا وفقًا لإرشادات المجلس النرويجي للاجئين
- الإشراف على وتوجيه أنشطة الإعلام والاتصالات التي يقوم بها موظفو الإعلام والاتصالات، والتأكد من توافقها مع أولويات الفريق، والامتثال لإرشادات وسائل الإعلام الخاصة بالمجلس النرويجي للاجئين لجمع المحتوى.
- بناء علاقات مع زملاء الدعوة والإعلام والاتصالات في المنظمات الأخرى (مثل المنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والمجتمع المدني) للتنسيق والتعاون في المشاريع.
- توفير مدخلات الدعوة والسياسة والاتصالات في مقترحات البرامج للتأكد من أنها تتماشى مع مواقف المجلس النرويجي للاجئين وأولوياته وإرشاداته.
- ضمان تبسيط محتوى الاتصالات والوسائط في المجلس النرويجي للاجئين عبر جميع البرامج في سوريا.
- تحسين الاتصال الداخلي في الدولة من خلال تطوير النشرات الإخبارية ووسائل التواصل الاجتماعي والملصقات والحملات الداخلية وتبادل المعلومات …. إلخ
- كعضو في CMG – المشاركة بنشاط والمساهمة في التوجيه الاستراتيجي للبرنامج القطري، وتقديم التحليلات / التقارير إلى فريق الإدارة العليا وتقديم المشورة بشأن الدعوة القائمة على البرامج والسياسات
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الصحافة أو القانون أو أي مجال آخر ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في مجال المناصرة في السياق الإنساني
- المعرفة المهنية بالمبادئ الإنسانية ومبادئ الحماية
- إدارة الاتصالات، بما في ذلك الاتصالات الداخلية والتواصل مع المجتمعات
- الخبرة من العمل في سياقات معقدة ومتقلبة. معرفة سياق الشرق الأوسط.
- خبرة في برامج الحماية الإنسانية والسياسة الإنسانية والدعوة
- مهارات كتابية قوية ومهارات تحليلية، ويفضل أن يكون ذلك مع تاريخ في كتابة مواد الاتصالات، والقدرة على
- إنتاج أعمال مناصرة عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
- مهارات عمل جماعي ممتازة ولديه خبرة في العمل بشكل وثيق مع فرق البرنامج والخبراء التقنيين والشركاء والإدارة لتقديم المشورة السليمة في مجال الاتصالات.
- مهارات إدارية تنظيمية وشخصية قوية، مع القدرة على تحديد أولويات قضايا العمل للوفاء بالمواعيد النهائية.
- القدرة على العمل بشكل إبداعي وفعال وبطريقة مبتكرة وتحديد وتطوير طرق جديدة لاستخدام الدعوة ووسائل الإعلام لصالح المجلس النرويجي للاجئين.
- مهارات التواصل والتفاوض ممتازة لتطوير علاقات عمل جيدة.
- خبرة في إدارة الفريق والعمل ضمن فرق الإدارة العليا في الدولة
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية، سواء المكتوبة أو الشفهية. معرفة اللغة العربية هي ميزة.
