منسق/ة مشروع

المسمى الوظيفي: منسق/ة مشروع

مكان العمل : دمشق 

الجهة: Danish Refugee Council

آخر موعد للتقديم: 28 تشرين الثاني 2023

الواجبات والمسؤوليات

تطوير برامج الحماية والرقابة وضمان الجودة

• قيادة جهود تحليل الحماية وتحديث استراتيجية الحماية وخطة التنفيذ بناءً على السياق المتطور في سوريا من خلال التحليل المستمر وتعلم البرنامج والمشاركة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• طرح استراتيجية الحماية في المكتب الرئيسي ومكاتب المنطقة
• القيادة والمساهمة في تصميم ووضع اللمسات الأخيرة على جميع التدخلات القطاعية للحماية في المقترحات والمشاريع.
• تقديم مراجعة فنية لجميع المقترحات التي تتضمن تدخلات الحماية.
• الإشراف على تجميع التقارير والاتصالات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمشروع.
• الحفاظ على الإشراف على التنفيذ الشامل لبرنامج الحماية، بما في ذلك الميزانيات والمؤشرات، بالتعاون الوثيق مع HoP ومديري المناطق ومديري الحماية.
• المشاركة في اجتماعات مراجعة برنامج الحماية / المشروع، بما في ذلك فتح المنح ومراجعتها وإغلاق الاجتماعات.
• تطوير ونشر الأدوات ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية لبرمجة حماية الجودة حسب الضرورة
• التأكد من تطوير أنظمة وأدوات وقوالب المراقبة والتتبع وإعداد التقارير المناسبة لضمان استخدام البيانات في عمليات صنع القرار.
• إجراء مراجعة منتظمة للجودة ومراقبة الموقع لضمان توفير تدخلات الحماية وفقًا للسياسات والإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.
• تحديد وتوثيق وتبادل أفضل الممارسات بين المكاتب الميدانية.
• قيادة التقييم الذاتي بناءً على إجراءات التشغيل الدنيا للحماية (P-MOPs) مرة واحدة سنويًا والمساهمة في مسح الحماية السنوي.
• الإشراف على تبادل المعرفة عبر فرق الحماية والمواقع

تحليل الحماية والدعوة القائمة على الأدلة

• تطوير المنهجية والأدوات المناسبة لتحديد المخاطر المتعلقة بالحماية وتحديد الأولويات والرصد المستمر والتحليل؛ بناء قدرات موظفي جمهورية الكونغو الديمقراطية والشركاء ذوي الصلة في منهجيات جمع البيانات
• العمل بشكل وثيق مع فريق MEAL، والإشراف على عملية جمع البيانات الفنية، والمسؤولية عن ضمان وجود جميع الأدوات والقوالب المطلوبة؛
• معالجة أي ثغرات في جمع/تحليل البيانات؛ دعم قائد الفريق عند الضرورة للمراقبة اليومية؛ مراجعة / إعداد التحليل لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• تأكد من اتباع الإجراءات التشغيلية (مثل الموافقات) للتخفيف من المخاطر التي يتعرض لها الموظفون والمستجيبون.
• قيادة التصميم المنهجي والإشراف على تقييمات الحماية والأبحاث والتقييمات، لضمان الدقة والجودة الكافية للأدلة الناتجة
• توفير المدخلات الفنية لجهود فريق MEAL في تطوير وتنفيذ التقييم الأساسي ومنتصف المدة والتقييم النهائي للمشاريع، مما يضمن استيعاب الدروس ونشرها.
• الإشراف على جمع الشهادات ودراسات الحالة بانتظام لتوثيق النتائج الرئيسية وتأثير تدخلات البرنامج، والتأكد من نشر أنشطة التعلم بشكل صحيح.
• بالتعاون مع زملاء المناصرة،إعداد ملخصات المناصرة والسياسات

تعميم الحماية

• تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع جميع البرامج من خلال قيادة التنسيق لتعميم الحماية في جميع القطاعات
• العمل كقائد تقني لتعميم حماية الكونسورتيوم؛ إجراء تقييم لتعميم الحماية لبرنامج الاتحاد الذي يغطي جميع القطاعات وتحديد الثغرات والممارسات الجيدة والتحديات والفرص ووضع التوصيات المناسبة.
• وضع خطة عمل على أساس الأولويات المتفق عليها.
• تطوير أدوات سياقية لتخطيط وتنفيذ وتتبع مبادرات تعميم الحماية.
• بناء قدرات موظفي جمهورية الكونغو الديمقراطية والموظفين الشركاء في تعميم الحماية

الإشراف الفني

• الإشراف الفني وتقديم المشورة الفنية والتوجيه لموظفي قطاع الحماية، وسلطة التوجيه – بما في ذلك إصدار التعليمات وتوفير التوجيه الاستراتيجي بشأن القضايا المتعلقة بقطاع الحماية
• مسؤول عن المشاركة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك تعيين الموظفين الفنيين لقطاع الحماية في الدولة، وتحديد الحد الأدنى من المتطلبات الفنية لوظائف الحماية، وتحديد أهداف الأداء وتقييمات الأداء
• مسؤول عن تحديد الثغرات التقنية في قطاع الحماية ووضع خطط بناء القدرات لموظفي قطاع الحماية
• العمل بشكل وثيق مع موظفي الحماية المعنيين في تطوير وتنفيذ جهود بناء القدرات
• تقديم الدعم الفني والتوجيه المنتظم لفرق الحماية والموظفين الآخرين ذوي الصلة (الحماية والقطاعات الأخرى وغيرها) على أساس منظم وعلى أساس كل حالة على حدة.

التنسيق والتمثيل

• تمثيل جمهورية الكونغو الديمقراطية والمساهمة بنشاط في منتديات تنسيق قطاع الحماية على المستوى القطري
• قيادة جهود التنسيق والتعاون في قطاع الحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك الحكومة والمجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية والأمم المتحدة
• المشاركة والمساهمة بنشاط في جهود الدعوة المتعلقة بالحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية
• تعزيز البرمجة المتكاملة وضمان التنسيق الداخلي والمواءمة لتدخلات الحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية عبر المواقع ومع القطاعات الأساسية الأخرى، حسب الاقتضاء
• العمل كنقطة اتصال رئيسية على مستوى القطاع مع الجهات المانحة
• مصدرًا لجهود تعميم الحماية في القطاعات الأخرى.

الخبرة والكفاءات الفنية:

• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في قطاع الحماية وإدارة برامج الحماية
• درجة البكالوريوس في الآداب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال ذي صلة مباشرة بالحماية الإنسانية، أو المستوى المناسب ومجموعة من الخبرة والتجربة
• سجل حافل في تطوير وتنفيذ تعميم الحماية عبر مختلف القطاعات
• فهم قوي لمعايير قطاع الحماية العالمية، وتحليل الحماية، والحماية القائمة على النتائج
• المعرفة والخبرة في تصميم وتنفيذ ورصد وتقييم تدخلات الحماية ضمن اثنين أو أكثر من مكونات قطاع الحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية: العنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الطفل، وإدارة معلومات الحماية، والحماية المجتمعية، والصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي، و/أو الشؤون القانونية يساعد.
• مهارات مثبتة في الاتصال والتعامل مع الآخرين والتمثيل والتفاوض والترويج والدبلوماسية
• مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على تطوير الرؤية الجيدة والفهم السريع للمواقف الإنسانية والسياسية وحالات حقوق الإنسان في السياق ذي الصلة.
• ثبت أنه مفكر تحليلي قوي وحل المشكلات
• خبرة في الإدارة الفنية للفرق
• خبرة في تقديم التوجيه الفني وتطوير وتقديم الأنشطة التعليمية
• خبرة في تطوير المشروع (بما في ذلك كتابة المقترحات) والتنفيذ والوجبة لبرامج الحماية
• الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف
• القدرة على إدارة عبء العمل الكبير وإدارة التوتر
• قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة من خلال مهارات الاتصال والتنسيق والتأثير والتعامل مع الآخرين القوية.
• الالتزام بالمبادئ الإنسانية وقيم جمهورية الكونغو الديمقراطية.