مسؤول/ة ميداني/ة

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة ميداني/ة

مكان العمل: إدلب- سرمدا

الجهة: Ghiras Alnahda USNFP غراس النهضة

الواجبات والمسؤوليات:

• الإشراف الميداني والمتابعة لأنشطة الحماية والتعليم ، والتي تشمل التعليم الرسمي وغير الرسمي ، والدعم النفسي والاجتماعي ، وأنشطة الحماية المتخصصة.
• إعداد جداول الكميات لاحتياجات نفقات التكلفة الجارية في الأماكن والمدارس الصديقة للأطفال.
• التأكد من جودة الخدمات / المواد المقدمة وتوقيع تقارير إنجاز الأعمال ومتابعة أعمال الموردين.
• إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية ورفعها لقائد الفريق وتحديد الدروس المستفادة والتحديات.
• التأكد من تنفيذ أنشطة المشروع وفق خطة العمل وضمان سلامة العاملين.
• العمل على حل المشكلات وتذليل العقبات التي قد تظهر خلال مراحل المشروع.
• وضع مقترحات لتحسين أداء العمل والقدرة على إدارة فريق العمل داخليًا وفقًا للجدول الزمني المحدد.
• المشاركة في تقييم الاحتياجات وجمع البيانات.
• التنسيق مع المراقبين الميدانيين وتسهيل عملهم لتنفيذ خطة عمل المشروع.
• المشاركة في التنسيق مع المسؤولين المحللين لضمان سير أنشطة المشروع.
• التأكد من أرشفة جميع مستندات المشروع وحفظها.
• التأكد من صحة البيانات الواردة من الميدان.
• مراقبة التسليم النوعي والكمي للسلع والمواد.
• الإشراف على عمليات التوزيع والتأكد من تنفيذ العمليات وفقًا لخطة المشروع.
• واجبات ومسؤوليات الوظيفة كما هو موضح أعلاه ليست شاملة وقد يُطلب منه / منها أداء مهام إضافية في المستقبل حسب الحاجة ووفقًا لهيكل المشروع وبما يتناسب مع الخبرة.
• إظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل

الخبرة والمؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الآداب أو ما يعادلها.
• ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في نفس بيئة العمل.
• التحق بدورات تدريبية متقدمة في الإدارة والحماية والتعليم.
• على دراية بسياق عمل المنظمات غير الحكومية.
• مستوى جيد في التعبير الشفوي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.
• لديه القدرة على التواصل والتنسيق والتعامل مع الآخرين.
• الالتزام بقيم ورؤية ورسالة المنظمة.
• التمتع بمهارات عالية جدًا في التعامل مع برامج Excel و Word.
• القدرة على التعامل مع Google / One Drive من حيث تنظيم ومشاركة الملفات.
• القدرة على تصميم الاستبيانات في مربع أدوات KOBO.
• امتلاك مهارات تنظيمية وتخطيطية عالية.
• القدرة على المبادرة وإيجاد حلول للصعوبات والمشكلات.
• المرونة والقدرة على العمل بروح الفريق.
• امتلاك القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات.