المسمى الوظيفي: Data Entry / مدخل بيانات
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1304
مكان العمل: حلب – اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 26-11-2020
الوصف الوظيفي :
الغاية من الوظيفة:
لادخال كافة البينانات المطلوبة لاجل المشروع و العمل على ادارتها بالشكل المطلوب
مهام العمل الرئيسية:
إدخال بيانات المستفيدين من المشروع من قائد الفريق أو مسؤول المشروع.
التحقق من أن جميع المستفييدين يحققون معايير الاستحقاق.
التأكد من عدم وجود مشكلة في البيانات مثل معلومات المفقودة او التكرار.
الحفاظ على سرية وخصوصية بيانات المستفيدين.
التاكد من استخدام الفورم الصحيح اثناء ادخال البيانات وفقاً لمتطلبات المشروع.
التاكد من استخدام الفورم الصحيح اثناء ادخال البيانات وفقاً .
إعداد التقارير الداخلية واالملفات المطلوبة في الوقت المحدد.
المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
المؤهلات ( المؤهل العلمي/ خبرات العمل)
الاساسية:
شهادة جامعية في الهندسة المعلوماتية أو علم الحواسيب او معهد او اي فرع ذو صلة او وجود خبرة جيدة جدا في ادارة المعلومات وادخال البيانات
خبرة ممتازة على برامج MS Office
خبرة في إدارة البيانات لا تقل عن سنتين في المنظمات غير الحكومية الإنسانية.
الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:
مهارة عالية في برامج مايكروسوفت ونظم إدارة البيانات ، وفقاً لما يقتضيه العمل
مهارة و خبرة عالية في التعامل مع برنامج اكسل.
المرونة الالية و القدرة على تحمل ضغط العمل و مهارة في الادراة الوقت مع ترتتيب الاوليات لانهاء الامهام في الوقت المحدد لها .
حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:
تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.
كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.
لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.
Add Comment