المسمى الوظيفي: Country Manager
مكان العمل: دمشق
الجهة: International Committee of the Red Cross
آخر موعد للتقديم: 19 تشرين الثاني 2023
المسؤوليات:
- التوجه الاستراتيجي لمشاركة الصليب الأحمر الدنماركي في البلاد بما يتماشى مع الاستراتيجيات الحالية، ومراجعات الشراكة إلى جانب التحليل الجديد للوضع السياقي ووضع الجهات المانحة.
- إدارة الشراكة مع الهلال الأحمر العربي السوري ودعم تنمية قدراتهم المستمرة.
- دعم التطوير التنظيمي للهلال الأحمر العربي السوري، على سبيل المثال، والذي يتضمن تعزيز التخطيط الاستراتيجي وقدراتهم اللوجستية الطبية،
- بالتنسيق مع المبادرات ذات الصلة داخل حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر.
- ممارسة إشراف شامل على ميزانيات المشاريع داخل البلاد وتولي مسؤولية إدارة البرامج الشاملة وتطويرها وحل المشكلات لمبادرات الصليب الأحمر الدنماركي في سوريا.
- ضمان الامتثال لمتطلبات الجهات المانحة، والمبادئ التوجيهية للصليب الأحمر الدنماركي، والعمل الإنساني المبدئي، وفقًا لولايتنا
- الإشراف على تعزيز التخطيط والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (عمليات PMEAL في محفظة مشاريع البلاد بالإضافة إلى تدابير المشاركة المجتمعية / المساءلة (CEA)، بما في ذلك التركيز على النوع الاجتماعي والتنوع.
- قيادة وإدارة الفريق القطري للصليب الأحمر الدنماركي في دمشق، بناءً على رؤية مشتركة، والذي يتكون من منسق البرنامج ومندوبين للبرنامج ومندوب نفسي اجتماعي ومندوب مالي.
- الإشراف على أن الإعداد الأمني داخل الدولة واضح بما يكفي لتمكين الموظفين من العيش والعمل بأمان.
- تحديد الدروس المستفادة وتحليلها والاستفادة منها، ذات الطبيعة الفنية والإدارية، داخل سوريا، ومشاركة هذه الأفكار مع المكتب الإقليمي (RO) لنشرها على نطاق أوسع في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، بالإضافة إلى المقر الرئيسي.
- العمل كممثل للصليب الأحمر الدنماركي، وتطوير العلاقات مع حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر (RCRC) – اللجنة الدولية للصليب الأحمر، والاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، والجمعيات الوطنية الشريكة الأخرى (PNS) – بالإضافة إلى التعامل مع أصحاب المصلحة داخل الدولة مثل ECHO.
- الحفاظ على حوارات مثمرة مع وزارة الخارجية الدنماركية ووفد الاتحاد الأوروبي وكيانات القطاع الخاص.
- المساهمة في تنفيذ مبادرات تعاون جديدة وأوسع، مثل “جدول أعمال التجديد” التابع للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر ومبادرة
- “تعزيز التعاون والتنسيق بين الحركات”، بالإضافة إلى استكشاف سبل التعاون المحتملة مع الجهات الفاعلة الإنسانية غير التابعة للصليب الأحمر العاملة في سوريا.
- دعم اتصالات الصليب الأحمر الدنماركي وجمع الأموال لتنفيذ الاستراتيجية القطرية ومساهمتها في الاستراتيجية الدولية، 2022-2025.
الخبرة والمؤهلات:
- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال التطوير و/أو إدارة المشاريع الإنسانية وبرمجتها.
- ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الميدانية الفعلية في الخبرة الميدانية ذات الصلة في تنفيذ برامج الطوارئ والتعافي
- خبرة مثبتة في قيادة الفريق وإدارة الموارد البشرية.
- خبرة كبيرة في إدارة دورة المشروع (PCM) وخبرة في الإدارة المالية.
- معرفة اهتمامات الجهات المانحة وإجراءات التقديم وإعداد التقارير، وخاصة وزارة الخارجية والأمم المتحدة والمكتب الإنساني للجماعة الأوروبية.
- خبرة في بناء قدرات الشركاء المحليين، ويفضل أن يكون ذلك من الجمعيات الوطنية للصليب الأحمر والهلال الأحمر والفروع المحلية.
- مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.
- درجة علمية في إدارة المشاريع أو مجال تقني ذي صلة مثل الصحة أو العلوم الاجتماعية أو التنمية الدولية أو ما شابه ذلك.
- الكفاءة الكاملة في Microsoft Office والدعم الذاتي مع أجهزة الكمبيوتر قدر الإمكان.
- مزدهر من البناء والعمل بشكل إيجابي مع فريق على جميع المستويات.
- مهارات ممتازة في الدبلوماسية والتواصل والتنسيق والتفاوض والتواصل والتيسير.
- المرونة والاعتماد على الذات في ظل ضغوط العمل الشديدة.
- خبرة في تطوير أو قيادة أو أن تكون جزءًا من اتحادات الشركاء الذين ينفذون البرامج بشكل مشترك.
- خبرة عمل في الشرق الأوسط، ويفضل أن تكون في الأزمة السورية.
- خبرة قوية في العمل ضمن حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر.
