منسق/ة الحماية (تعميم الحماية)

المسمى الوظيفي: منسق/ة الحماية (تعميم الحماية)

مكان العمل: دمشق

الجهة: DRC Middle East

آخر موعد للتقديم: 31 آب 2023

الواجبات والمسؤوليات

تطوير برامج الحماية والرقابة وضمان الجودة

• قيادة جهود تحليل الحماية وتحديث استراتيجية الحماية وخطة التنفيذ بناءً على السياق المتطور في سوريا من خلال التحليل المستمر وتعلم البرنامج والمشاركة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• طرح استراتيجية الحماية في المكتب الرئيسي ومكاتب المنطقة
• القيادة والمساهمة في تصميم ووضع اللمسات الأخيرة على جميع التدخلات القطاعية للحماية في المقترحات والمشاريع.
• تقديم مراجعة فنية لجميع المقترحات التي تتضمن تدخلات الحماية.
• الإشراف على تجميع التقارير والاتصالات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمشروع.
• الحفاظ على الإشراف على التنفيذ الشامل لبرنامج الحماية، بما في ذلك الميزانيات والمؤشرات، بالتعاون الوثيق مع HoP ومديري المناطق ومديري الحماية.
• المشاركة في اجتماعات مراجعة برنامج الحماية / المشروع، بما في ذلك فتح المنح ومراجعتها وإغلاق الاجتماعات.
• تطوير ونشر الأدوات ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية لبرمجة حماية الجودة حسب الضرورة
• التأكد من تطوير أنظمة وأدوات وقوالب المراقبة والتتبع وإعداد التقارير المناسبة لضمان استخدام البيانات في عمليات صنع القرار.
• إجراء مراجعة منتظمة للجودة ومراقبة الموقع لضمان توفير تدخلات الحماية وفقًا للسياسات والإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.
• تحديد وتوثيق وتبادل أفضل الممارسات بين المكاتب الميدانية.
• قيادة التقييم الذاتي بناءً على إجراءات التشغيل الدنيا للحماية (P-MOPs) مرة واحدة سنويًا والمساهمة في مسح الحماية السنوي.
• الإشراف على تبادل المعرفة عبر فرق الحماية والمواقع

تحليل الحماية والدعوة القائمة على الأدلة

• تطوير المنهجية والأدوات المناسبة لتحديد المخاطر المتعلقة بالحماية وتحديد الأولويات والرصد المستمر والتحليل؛ بناء قدرات موظفي جمهورية الكونغو الديمقراطية والشركاء ذوي الصلة في منهجيات جمع البيانات
• العمل بشكل وثيق مع فريق MEAL، والإشراف على عملية جمع البيانات الفنية، والمسؤولية عن ضمان وجود جميع الأدوات والقوالب المطلوبة؛ معالجة أي ثغرات في جمع/تحليل البيانات؛ دعم قائد الفريق عند الضرورة للمراقبة اليومية؛ مراجعة / إعداد التحليل لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• التأكد من اتباع الإجراءات التشغيلية (مثل الموافقات) للتخفيف من المخاطر التي يتعرض لها الموظفون والمستجيبون.
• قيادة التصميم المنهجي والإشراف على تقييمات الحماية والأبحاث والتقييمات، لضمان الدقة والجودة الكافية للأدلة الناتجة
• توفير المدخلات الفنية لجهود فريق MEAL في تطوير وتنفيذ التقييم الأساسي ومنتصف المدة والتقييم النهائي للمشاريع، مما يضمن استيعاب الدروس ونشرها.
• الإشراف على جمع الشهادات ودراسات الحالة بانتظام لتوثيق النتائج الرئيسية وتأثير تدخلات البرنامج، والتأكد من نشر أنشطة التعلم بشكل صحيح.
  بالتعاون مع زملاء المناصرة، قم بإعداد ملخصات المناصرة والسياسات

تعميم الحماية

• تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع جميع البرامج من خلال قيادة التنسيق لتعميم الحماية في جميع القطاعات
• العمل كقائد تقني لتعميم حماية الكونسورتيوم؛ إجراء تقييم لتعميم الحماية لبرنامج الاتحاد الذي يغطي جميع القطاعات وتحديد الثغرات والممارسات الجيدة والتحديات والفرص ووضع التوصيات المناسبة.
• وضع خطة عمل على أساس الأولويات المتفق عليها.
• تطوير أدوات سياقية لتخطيط وتنفيذ وتتبع مبادرات تعميم الحماية.
• بناء قدرات موظفي جمهورية الكونغو الديمقراطية والموظفين الشركاء في تعميم الحماية

الإشراف الفني

• الإشراف الفني وتقديم المشورة الفنية والتوجيه لموظفي قطاع الحماية، وسلطة التوجيه – بما في ذلك إصدار التعليمات وتوفير التوجيه الاستراتيجي بشأن القضايا المتعلقة بقطاع الحماية
• مسؤول عن المشاركة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك تعيين الموظفين الفنيين لقطاع الحماية في الدولة، وتحديد الحد الأدنى من
• المتطلبات الفنية لوظائف الحماية، وتحديد أهداف الأداء وتقييمات الأداء
• مسؤول عن تحديد الثغرات التقنية في قطاع الحماية ووضع خطط بناء القدرات لموظفي قطاع الحماية
• العمل بشكل وثيق مع موظفي الحماية المعنيين في تطوير وتنفيذ جهود بناء القدرات
• تقديم الدعم الفني والتوجيه المنتظم لفرق الحماية والموظفين الآخرين ذوي الصلة (الحماية والقطاعات الأخرى وغيرها) على أساس منظم وعلى أساس كل حالة على حدة.

التنسيق والتمثيل

• تمثيل جمهورية الكونغو الديمقراطية والمساهمة بنشاط في منتديات تنسيق قطاع الحماية على المستوى القطري
• قيادة جهود التنسيق والتعاون في قطاع الحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك الحكومة والمجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية والأمم المتحدة
• المشاركة والمساهمة بنشاط في جهود الدعوة المتعلقة بالحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية
• تعزيز البرمجة المتكاملة وضمان التنسيق الداخلي والمواءمة لتدخلات الحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية عبر المواقع ومع القطاعات الأساسية الأخرى، حسب الاقتضاء
• العمل كنقطة اتصال رئيسية على مستوى القطاع مع الجهات المانحة
•  مصدرًا لجهود تعميم الحماية في القطاعات الأخرى

الخبرة والكفاءات الفنية: (تشمل سنوات الخبرة)

• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في قطاع الحماية وإدارة برامج الحماية
• درجة البكالوريوس في الآداب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال ذي صلة مباشرة بالحماية الإنسانية، أو المستوى المناسب ومجموعة من الخبرة والتجربة
• سجل حافل في تطوير وتنفيذ تعميم الحماية عبر مختلف القطاعات
• فهم قوي لمعايير قطاع الحماية العالمية، وتحليل الحماية، والحماية القائمة على النتائج
• المعرفة والخبرة في تصميم وتنفيذ ورصد وتقييم تدخلات الحماية ضمن اثنين أو أكثر من مكونات قطاع الحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية:
• العنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الطفل، وإدارة معلومات الحماية، والحماية المجتمعية، والصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي، و/أو الشؤون القانونية يساعد.
• مهارات مثبتة في الاتصال والتعامل مع الآخرين والتمثيل والتفاوض والترويج والدبلوماسية
• مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على تطوير الرؤية الجيدة والفهم السريع للمواقف الإنسانية والسياسية وحالات حقوق الإنسان في السياق ذي الصلة.
• ثبت أنه مفكر تحليلي قوي وحل المشكلات
• خبرة في الإدارة الفنية للفرق
• خبرة في تقديم التوجيه الفني وتطوير وتقديم الأنشطة التعليمية
• خبرة في تطوير المشروع (بما في ذلك كتابة المقترحات) والتنفيذ والوجبة لبرامج الحماية
• الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف
• القدرة على إدارة عبء العمل الكبير وإدارة التوتر
• قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة من خلال مهارات الاتصال والتنسيق والتأثير والتعامل مع الآخرين القوية.
• الالتزام بالمبادئ الإنسانية وقيم جمهورية الكونغو الديمقراطية.

المؤهلات:

تعليم:

درجة البكالوريوس في الآداب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال ذي صلة مباشرة بالحماية الإنسانية، أو المستوى المناسب ومجموعة من الخبرة والتجربة

اللغات:

الانجليزية – بطلاقة
عربي – يفضل

في هذا المنصب، من المتوقع منك إظهار الكفاءات الأساسية الخمس:

السعي لتحقيق التميز: أنت تركز على الوصول إلى النتائج مع ضمان عملية فعالة.
التعاون: أنت تقوم بإشراك الأطراف ذات الصلة وتشجيع التعليقات.
أخذ زمام المبادرة: أنت تأخذ الملكية والمبادرة بينما تهدف إلى الابتكار.
التواصل: أنت تستمع وتتحدث بشكل فعال وصادق.
إظهار النزاهة: أنت تتصرف بما يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا.
نحن نقدم

مدة العقد: 1 سنة

المستوى: غير إداري / النطاق F

الموقع: دمشق – سوريا

تاريخ البدء المتوقع: أكتوبر-2023

عملية التطبيق

مهتم؟ ومن ثم التقديم على هذه الوظيفة بالضغط على الرابط أدناه:

منسق الحماية (تعميم الحماية) – نموذج الطلب (hr-manager.net)

يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). يجب أن يكون كلاهما بنفس لغة مذكرة الوظيفة الشاغرة هذه. لن يتم النظر في طلبات السيرة الذاتية فقط.

يتم إغلاق الطلبات في 31 أغسطس 2023

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

إذا كانت لديك أسئلة أو كنت تواجه مشاكل في عملية التقديم عبر الإنترنت، يرجى زيارة drc.ngo/jobsupport.

لمزيد من المعلومات حول المجلس الدنماركي للاجئين، يرجى زيارة موقعنا على الانترنت www.drc.org