المسمى الوظيفي: مسؤول/ة ميداني/ة
مكان العمل: إدلب- سرمدا
الجهة: Ghiras Alnahda USNFP غراس النهضة
الواجبات والمسؤوليات:
- الإشراف الميداني والمتابعة لأنشطة الحماية والتعليم ، والتي تشمل التعليم الرسمي وغير الرسمي ، والدعم النفسي والاجتماعي ، وأنشطة الحماية المتخصصة.
- إعداد جداول الكميات لاحتياجات نفقات التكلفة الجارية في الأماكن والمدارس الصديقة للأطفال.
- التأكد من جودة الخدمات / المواد المقدمة وتوقيع تقارير إنجاز الأعمال ومتابعة أعمال الموردين.
- إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية ورفعها لقائد الفريق وتحديد الدروس المستفادة والتحديات.
- التأكد من تنفيذ أنشطة المشروع وفق خطة العمل وضمان سلامة العاملين.
- العمل على حل المشكلات وتذليل العقبات التي قد تظهر خلال مراحل المشروع.
- وضع مقترحات لتحسين أداء العمل والقدرة على إدارة فريق العمل داخليًا وفقًا للجدول الزمني المحدد.
- المشاركة في تقييم الاحتياجات وجمع البيانات.
- التنسيق مع المراقبين الميدانيين وتسهيل عملهم لتنفيذ خطة عمل المشروع.
- المشاركة في التنسيق مع المسؤولين المحللين لضمان سير أنشطة المشروع.
- التأكد من أرشفة جميع مستندات المشروع وحفظها.
- التأكد من صحة البيانات الواردة من الميدان.
- مراقبة التسليم النوعي والكمي للسلع والمواد.
- الإشراف على عمليات التوزيع والتأكد من تنفيذ العمليات وفقًا لخطة المشروع.
- واجبات ومسؤوليات الوظيفة كما هو موضح أعلاه ليست شاملة وقد يُطلب منه / منها أداء مهام إضافية في المستقبل حسب الحاجة ووفقًا لهيكل المشروع وبما يتناسب مع الخبرة.
- إظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل
الخبرة والمؤهلات:
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الآداب أو ما يعادلها.
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في نفس بيئة العمل.
- التحق بدورات تدريبية متقدمة في الإدارة والحماية والتعليم.
- على دراية بسياق عمل المنظمات غير الحكومية.
- مستوى جيد في التعبير الشفوي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.
- لديه القدرة على التواصل والتنسيق والتعامل مع الآخرين.
- الالتزام بقيم ورؤية ورسالة المنظمة.
- التمتع بمهارات عالية جدًا في التعامل مع برامج Excel و Word.
- القدرة على التعامل مع Google / One Drive من حيث تنظيم ومشاركة الملفات.
- القدرة على تصميم الاستبيانات في مربع أدوات KOBO.
- امتلاك مهارات تنظيمية وتخطيطية عالية.
- القدرة على المبادرة وإيجاد حلول للصعوبات والمشكلات.
- المرونة والقدرة على العمل بروح الفريق.
- امتلاك القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات.
إضافة تعليق