المسمى الوظيفي: مسؤول/ة موارد بشرية
مكان العمل: سوريا- الباب
الجهة: هيئة الإغاثة الإنسانية IYD
المهام الأساسية:
- التأكد من أن علاقات العمل تتوافق مع الهيكل التنظيمي مع ضبط وتنظيم ملفات الموظفين والتأكد من استكمالها وحفظها وسريتها وأرشفتها إلكترونيًا وورقيًا – تنظيم وتحديث قاعدة بيانات الموظفين بشكل مستمر – أرشفة – إرسال واستلام رسائل البريد الإلكتروني .
- التأكد من تنفيذ السياسات والإجراءات التي تتبناها هيئة الإغاثة الإنسانية ونشر الثقافة والوعي المؤسسي.
الإعداد والمعالجة المستمرة لجميع المتطلبات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية المطلوبة من قبل المشرفين الفنيين في مكتب غازي عنتاب.
- متابعة تنفيذ وتطبيق الإجراءات والسياسات والخطط المنظمة لاستقدام الموظفين واختيارهم بكافة الأساليب المتبعة والتوظيف المناسب ، مع تنظيم إجراءات إدارة شؤونهم أثناء العمل.
- تنسيق عالٍ مع الإدارة ومديري الأقسام والمشاريع في المركز الرئيسي ومسؤولي الموارد البشرية الداخليين في كل ما يتعلق بعمل إدارة الموارد البشرية.
- الحفاظ على التواصل المستمر مع جميع موظفي الإدارة المعنيين بأي أمر يتعلق بعمل الدائرة والرد على الاستفسارات الداخلية والخارجية ومتابعة الشكاوى والاقتراحات المتعلقة بعمل الدائرة.
- القيام بما يلزم للعمل الدوري المتكرر (تنظيم جدول الموظفين – جداول الرواتب – جداول العمل – تكليفات العمل – الإجازات) ورفعها إلى المدير المباشر.
- التنسيق الكامل مع مدير القسم وإرسال كافة تحديثات العمل والتقارير الدورية.
- المؤهلات (التعليم – الخبرة في العمل):
ضروري:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
- من سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة المهنية التدريجية للموارد البشرية.
- مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية والعربية.
مرغوب فيه:
- ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.
- أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة المهنية التقدمية في مجال الموارد البشرية.
Add Comment