الغرض الوظيفي:
رفد قسم المراقبة والتقييم بالمعلومات والبيانات المطلوبة الكمية والنوعية لضمان سير المشاريع التي تنفذها العدالة من أجل الحياة
المهام والواجبات
- جمع البيانات المتعلقة بتنفيذ أنشطة المشروع وإدخالها عبر النماذج وقواعد البيانات المعتمدة
- الإشراف على فريق المراقبة والتقييم في مناطق العمل المختلفة.
- المساهمة في إعداد خطط المراقبة والتقييم للمشاريع الحالية ومقترحات المشاريع.
- المساهمة في تطوير سياسة المتابعة والتقييم في المنظمة.
- تنفيذ أنشطة جمع البيانات الكمية والنوعية بالتنسيق المدير المباشر .
- إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تنفيذ أنشطة المشاريع اعتمادًا على خطة المراقبة والتقييم للمشروع.
- جمع البيانات وإجراء المقابلات مع مختلف المستفيدين وأصحاب العلاقة للتحقق من الرضى ومتابعة حل الشكاوى وتحديد الثغرات وتقريرها للمدير المباشر.
- رفع البيانات والمعلومات وإرسالها إلى المدير المباشر.
- جمع معلومات التعلم والدروس المستفادة من تنفيذ المشروع ومشاركتها مع المدير المباشر.
- مراجعة البيانات والتحقق من دقتها من أجل ضمان دقة التقارير.
- يتحمل مسؤولية نشر الية المسائلة وتلقي الشكاوى وضمان الشفافية في العمل.
الكفاءات والمؤهلات العلمية والعملية
- شهادة جامعية
- خبرة سابقة في العمل مع منظمات المجتمع المدني لا تقل عن عامين
- خبرة في جمع البيانات وإجراء المقابلات باستخدام KOBO وغيره من الأدوات المساعدة
- خبرة جيدة في التعامل مع الكمبيوتر والبرامج المكتبية والايميل
- مهارات تواصل ممتازة.
الالتزام بسياسات المنظمة بما فيها:
- المبادئ العامة لحقوق الإنسان
- مدونة قواعد السلوك
- سياسة صون الطفل
- سياسة التمييز والإساءة و الاستغلال
- الالتزام بالعمل ضمن قيم المنظمة و المتمثلة بالمساواة و سيادة القانون و العدالة و التشاركية.
تلتزم العدالة من أجل الحياة بتكافؤ الفرص، كما تُعامل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق، أو الجنس، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
إضافة تعليق