المسمى الوظيفي: مدير/ة رصد وتقييم
مكان العمل: دمشق
الجهة: NRC – Norwegian Refugee Council
آخر موعد للتقديم: 3 تشرين الأول 2023
المهام والمسؤوليات:
- تطوير استراتيجية الرصد والتقييم والتعلم للمكتب القطري في سوريا، والاستجابة للتحديات السياقية ولكن أيضًا ضمان التوافق مع الاستراتيجية الإقليمية وإطار الرصد والتقييم العالمي والسياسة والاستراتيجية.
- الريادة في الحفاظ على نظام إعداد التقارير GORS وتحسينه، مما يضمن الإعداد الصحيح للمشاريع والجودة وإعداد التقارير في الوقت المناسب.
- مراجعة وتحديث MEL SOP لضمان تخطيط العمليات بشكل جيد ومتوافقة مع الحد الأدنى من معايير الرصد والتقييم الخاصة بـ NRC ودعم نشرها بما يتماشى مع M&E RACI العالمية.
- تزويد موظفي الرصد والتقييم وموظفي البرنامج بالتدريب على الحد الأدنى من معايير الرصد والتقييم وأفضل الممارسات
- تقديم إرشادات فنية أخرى بشأن التحسينات على عمليات MEL بناءً على الاحتياجات المحددة
- قيادة عملية تطوير نظام إدارة المعلومات لرصد نتائج المشروع
- قيادة عملية تخطيط وإدارة التقييمات الخارجية لبرامج NRC SCO بناءً على خطة التقييم السنوية.
- تنسيق الأداء الفعال لآليات تقديم الشكاوى والتعليقات (CFM)؛
- المساهمة في مقترحات المشاريع وأنواع مختلفة من تقارير الجهات المانحة والمؤسساتية
- دعم فرق البرنامج من خلال مراجعات التعلم واستخدام الأدلة والبيانات؛
- دعم الكفاءات الأساسية الأخرى (CCs) في تطوير استراتيجيات CC وإطارات سجل الماكرو
المؤهلات:
- درجة متقدمة في أساليب البحث أو دراسات التنمية أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة
- خبرة كبيرة في مجال الرصد والتعلم والبحوث والمساءلة في حالات النزوح والصراع والسياق الهش
- خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في سياق إنساني / تعافي في التصميم والتنفيذ والتقييم والبحث للمشاريع / البرامج المتوسطة والواسعة النطاق.
- خبرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير MLE أو ما يعادلها.
- الكفاءة الفنية والخبرة السابقة في تنفيذ منهجيات وأساليب تقييم البرامج المختلفة
- مهارات ممتازة في التحليل والتواصل والتعامل مع الآخرين والكتابة والتعاون وحل المشكلات والتخطيط/التنظيم والتيسير؛
- خبرة متقدمة في تحليل وأدوات البيانات النوعية والكمية
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
- تعد الخبرة في دعم MEL لإحدى الكفاءات الأساسية في NRC أحد الأصول
- المعرفة بمنطقة الشرق الأوسط وسياق سوريا على وجه التحديد.
- خبرة في بدء أو توسيع البرامج الجديدة.
- خبرة في بناء قدرات الفريق.
- مهارات الكمبيوتر المتقدمة، وخاصة في Word وExcel وPowerPoint وOutloo
إضافة تعليق